una vez actualizadas las última tablas de Convenio (año 2008) en un 14,5%, sin generar atrasos de ninguna clase, los incrementos salariales pactados (siempre sobre salarios de Convenio sectorial y no sobre salarios reales) son los siguientes
-Año 2023: 4%, con efectos desde el 1 de enero de 2023, excluido el plus de antigüedad (que permanece congelado).
-Año 2024: 4%, con efectos desde el 1 de enero de 2024, excluido el plus de antigüedad (que permanece congelado).
-Año 2025: 3%, excluido el plus de antigüedad (que permanece congelado).
En el año 2026, si la suma de los IPC de 2023/2024/2025 superase el 10%, el diferencial se aplicará sobre las tablas salariales de 2026 (con efectos desde el 1 de enero de 2026).
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